…ificare il licenziamento non risultando adeguatamente provato l' assolvimento dell' obbligo di repechage (in particolare su tale aspetto può avere inciso la circostanza che il ricorrente non fosse gra…...
…nza di un giustificato motivo oggettivo del licenziamento e soprattutto dell' impossibilità di repechage, avendo posto in essere altre assunzioni a tempo indeterminato per mansioni equivalenti dopo il…...
…C.XXXXXX che ha occupato anche fisicamente la postazione di M.XXXXX. In merito all' obbligo di repechage, ovvero alla impossibilità di reimpiego del lavoratore coinvolto nella scelta organizzativa che…...
…testato nell' ultimo giudizio d' idoneità, circostanza che rendeva inapplicabile l' obbligo di repechage. Veniva rilevato che nella prima fase non si era tenuto conto dell' aliunde perceptum, sia inde…...
…ell' esistenza del giustificato motivo oggettivo, che include anche l' impossibilità del c.d. "repechage", ossia dell' inesistenza di altri posto di lavoro in cui utilmente collocare il lavoratore.. (…...
